Jaký je program udržitelnosti ve Šlapanickém závodu firmy Wienerberger?

Výrobní závod firmy Wienerberger ve Šlapanicích u Brna zaměřený na výrobu cihel Porotherm je součástí mezinárodní skupiny wienerberger, která v České republice provozuje 12 výrobních závodů. Skupina wienerberger má stanoveny cíle v oblasti udržitelnosti, které jsou součástí tzv. Sustainability Programu 23-26. Tyto cíle v oblasti výroby se týkají také závodu ve Šlapanicích a konkrétní aktivity představíme v následujícím článku.

Hospodaření s vodou – změna klimatu, zvyšující se teploty a větší sucho vyžaduje lepší hospodaření s vodou jako stále cennějším zdrojem. Hospodaření s vodou zahrnuje řadu postupů a strategií pro efektivní a odpovědné využívání vodních zdrojů. Zavázali jsme se proto snížit spotřebu vody v naší výrobě o 15 % ve srovnání s rokem 2023. Tento cíl se týká také šlapanického závodu, kde jsme nechali vypracovat externí firmou vodní audit. Mezi hlavní doporučení auditu patří instalace retenčních nádrží a infrastruktury pro zadržování dešťové vody, zejména ze skladovacích ploch a střech závodu. Tuto odpadní vodu lze následně využít v samotné výrobě nebo pro zavlažování zelených ploch, jejichž rozvoj podporujeme v rámci programu biodiverzity viz níže. Na základě auditu máme připravenou kalkulaci na instalaci těchto opatření, která budou stát jednotky milionů. Aktuálně jsme ve fázi schvalování této investice a hodláme použít také materiály společnosti (plastové potrubní systémy a retenční nádrže) Pipelife, která rovněž spadá do naší skupiny.

Snižování produkce odpadu – cíl snížení o 15 % máme určen také pro odpadové hospodářství, v tomto případě chceme snížit produkci odpadu. Naše odpadové hospodářství se zaměřuje na nakládání a likvidaci odpadu vzniklého naší činností a zahrnuje snižování produkce odpadu, podporu recyklace a opětovného použití a zajištění správné likvidace odpadních materiálů za účelem minimalizace dopadu na životní prostředí. Odpadové hospodářství je součástí našich aktivit v oblasti cirkularity, kdy se snažíme maximum výrobního odpadu vracet zpět do výroby a minimalizovat tak odpad již při jeho vzniku.

Dekarbonizace – dekarbonizace průmyslu je zásadním krokem k dosažení cíle EU do roku 2050 být uhlíkově neutrální. V našem případě zahrnuje snižování emisí uhlíku při výrobě a dopravě, stejně jako přechod na čistší, nízkouhlíkové zdroje energie. Usilujeme o další snížení našich emisí CO₂ a rozdělili jsme naše ambice do tří oblastí: Chceme dosáhnout 25% snížení emisí z primárních energetických zdrojů a surovin, stejně jako ze spotřeby elektřiny a výroby do roku 2026 (Scope 1 a 2). Pomůže nám k tomu dematerializace produktů, elektrifikace provozů, instalace technologií na zachytávání emisí z výroby, instalace fotovoltaik na našich závodech a nákup zelených certifikátů pro získanou energií.

Kromě toho se nadále zaměřujeme na emise ve Scope 3 (nepřímé emise a dodavatelské řetězce) s cílem dosáhnout 10% snížení prostřednictvím cílených opatření v oblastech nakupovaného zboží a služeb, dopravy materiálu a jeho distribuci a vnitrofiremních aktivit spojených s nákup paliv a energií. Zvyšujeme podíl využívání obnovitelné energie v našich výrobních závodech tak, abychom dosáhli cíle 15 % obnovitelné energie používané ve vlastním provozu.

Biodiverzita – zahrnuje rozmanitost a variabilitu života na Zemi, včetně ekosystémů, druhů a genetické rozmanitosti. Naše strategie v oblasti biodiverzity je v souladu s Globálním rámcem pro biodiverzitu a Strategií EU pro biodiverzitu, přičemž stanovuje cíle a opatření ke zlepšení biodiverzity a jejímu přiblížení našim aktivitám. Všechny výrobní závody wienerberger mají stanovené Akční plány pro biodiverzitu, včetně šlapanického závodu, který pro nás připravila Mendelova univerzita. Minimálně třikrát ročně monitorujeme biodiverzitu v okolí našich závodů, čemuž se věnují ambasadoři biodiverzity z řad našich zaměstnanců a instalujeme konkrétní opatření. V případě šlapanického závodu se jedná o výsadbu stromů, výsev lučních směsí na travní plochy nebo instalaci ptačích budek určených pro hnízdění místního ptactva. Naše globální cíle jsou dosažení 10% zlepšení rozmanitosti fauny do roku 2026, vyškolení 400 ambasadorů biodiverzity globálně a výsadba stromů v poměru 1 strom na zaměstnance ročně.